Vos collaborateurs ? Comment les faire adhérer et s’engager ?
L’entraîneur d’Agen, Mauricio Reggiardo : « On forme des groupes de trois ou quatre joueurs qui analysent chacun un secteur de jeu de l’adversaire, que…
L’entraîneur d’Agen, Mauricio Reggiardo : « On forme des groupes de trois ou quatre joueurs qui analysent chacun un secteur de jeu de l’adversaire, que…
Dirigeants, managers, le management est contextuel ! paternaliste, autoritaire, directif... Tout est bon à partir du moment où c’est adapté aux…
Cédric Sorhaindo : « Auparavant, quand une action n’aboutissait pas, on avait tendance à paniquer et forcer. Maintenant, on se remet en place et chacun…
« Notre classement est ce qu’il est, on sait pourquoi on en est là, mais pour moi ça ne reste qu’une conséquence. Ce qui est important c’est ce…
Federer : « De voir son intensité, son calme, ça m’a fait aussi beaucoup penser à moi ; on est similaires, on essaie toujours de trouver des solutions.…
Ça sent bon tout ça ! Mais la Suède n’est probablement pas là non plus, par hasard. Dans le sport et la vie en générale, le récit n’est pas écrit…
Carter : « Plein d’athlètes sont pollués par les erreurs commises dix minutes avant. Il faut être dans l’instant présent pour ne plus penser à…
Pour que l’équipe grandisse, on doit créer un environnement dans lequel chacun se sent à l’aise pour débattre, se contredire, essayer, décider... Les…