En cette fin de première partie de saison de football, les exemples concernant les situations, où les entraîneurs et les joueurs, sont obnubilés par le résultat avant tout, sont multiples.
Rappelez-vous, il y a quelques jours, je faisais un article sur l’équipe d’Evian Thonon Gaillard et son entraîneur qui promettait des vacances supplémentaires, en cas d’un certain nombre de points atteints. Pour mémoire, ils reprendront avant le nouvel an, car ils n’ont pas atteints les objectifs fixés. Ce week-end, ils gagnaient 2-0, avant de perdre 3-2. Voilà un bel exemple (un de plus), où les objectifs de résultats sont néfastes à la performance. Je parie qu’ils ont eu peur de perdre ! Ils ont déjoués ! Tout ça dû à cette « obligation » de gagner…
Nous avons un autre bel exemple aujourd’hui, avec l’équipe de Nancy. Ils s’étaient fixé l’objectif de ne plus perdre jusqu’à la trêve. L’objectif est pour l’instant atteint, car ils ont fait deux matchs nuls. Sauf, qu’après leur match de ce week-end, ils n’étaient pas contents, car ils menaient 1-0, et ont fait 1-1. Faut savoir…
Aujourd’hui dans l’Equipe, voici quelques commentaires que nous pouvons trouver, de la part des joueurs de Nancy :
« On mérite d’encaisser ce but. On n’a pas le droit de subir comme on l’a fait contre une équipe à dix. Pourtant, on a beaucoup communiqué, on s’est parlé, on avait tous envie, mais on n’y arrive pas. A chaque match, on reproduit les mêmes erreurs (c’est énorme !). Je ne sais pas si c’est la peur de gagner (non, ce n’est pas ça !), la peur de mal faire (oui, c’est ça, à cause de vos objectifs de résultats !), la peur tout court, mais il y a un blocage ».
« On rentre pour marquer un deuxième but ! Quand on voit notre seconde période, je n’y comprends rien (moi j’ai compris !). Je ne sais pas si on a été capables de gagner une fois un deuxième ballon… Pff ! Reculer, reculer, ça, c’est nous… ».
Je sais que vous avez aussi compris leur problématique…
Photo : http://commons.wikimedia.org/wiki/File:ASNL-FCSM_2010.jpg