LA STRATEGIE ET LE MENTAL…
Le mental est la gestion de l’incertitude… Autrement dit, les individus « forts » mentalement, sont ceux qui se créent des certitudes (convictions)…
MON BLOG CHRONIQUEUR DE LA PERFOMANCE
L’AFFECTIF ET LE MANAGEMENT…
Doit-il y avoir de l’affectif dans le management ? Certains affirment que oui et d’autres que non. Dans l’Equipe magazine de samedi dernier, nous…
DE L’ARMEE VERS L’ENTREPRISE… TRAITER UN SEUL OBJECTIF A LA FOIS…
Pour ce dernier article, concernant les parallèles entre le monde de l’armée et celui de l’entreprise, nous abordons un concept fondamental, dans la…
L’ESPRIT COLLECTIF…
Dans un club de sport ou une entreprise, la force du collectif est un levier essentiel dans la recherche de performance. Cet esprit collectif peut s’exprimer…
LA PEUR DE GAGNER…
Depuis quand ça existe la peur de gagner ? Ça n’existe pas ! Ceux qui disent avoir eu peur de gagner, ont en fait eu peur de ne pas gagner ! Ils ont eu…
DE L’ARMEE VERS L’ENTREPRISE… DONNER UN SENS A SON TRAVAIL…
Mettre du sens dans son travail, est un levier de performance essentiel. Le monde de l’armée, d’apparence autoritaire et où les décisions de la…
LA STABILITE EMOTIONNELLE…
Samedi, Rafael NADAL détrônait Novak DJOKOVIC de la place de numéro un mondial. Dimanche, DJOKO a puni RAFA en final du tournoi de Pékin (6-3, 6-4). Dans…
RECADRER SUR DES FAITS…
Le recadrage est une notion essentielle en management. Mais votre recadrage n’aura d’impact à court, moyen et long terme que s’il est cohérent et basé…